English
Bidang pemetaan sosial dan manajemen konflik telah dikembangkan secara akademis sebagai suatu disiplin ilmu dari beragam bidang pengetahuan. Pelatihan ini memberikan pengantar kepada berbagai aliran pemikiran besar yang berkontribusi pada perkembangan dalam psikologi sosial, hukum, ilmu politik, pekerjaan sosial, dan bisnis. Bidang manajemen konflik juga berubah secara dinamis, dan pelatihan ini memperkenalkan perkembangan terakhir, khususnya di bidang kompleksitas dan sistem dinamis.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan mengenai kondisi sosial budaya dan analisa pemetaan kondisi sosial budaya serta hubungannya dengan konflik sosial. Pelatihan ini sangat penting dalam mendukung pengambilan keputusan dan penerapan suatu kebijakan, mengingat kondisi sosial budaya Indonesia yang beragam.
Pada saat akhir pelatihan, peserta diharapkan dapat:
Pelatihan ini akan memberikan manfaat bagi karyawan, serta manajer/direktur di perusahaan, baik perusahaan BUMN maupun perusahaan swasta yang akan berurusan dengan masyarakat (public relations), maupun pengambil kebijakan dan pegawai pemerintah baik di tingkat pusat maupun daerah.
Modul pelatihan ini akan diajarkan oleh praktisi ahli dari beragam sektor dan mencakup topik dan metode penting untuk keterlibatan pemangku kepentingan dan hubungan kerja. Materi akan diberikan dengan kombinasi dari kuliah, disesuaikan dengan studi kasus dan contoh yang berhubungan dengan kondisi empiris peserta pelatihan. Secara detil, berikut rangkaian materi yang akan diberikan pada pelatihan: